Combien coûte une formation sécurité incendie ?

L’importance de la sécurité-incendie dans les entreprises, les établissements recevant du public (ERP) et les collectivités n’est plus à démontrer. Chaque année, les incendies provoquent des pertes humaines et matérielles considérables, qui pourraient être évitées ou du moins minimisées grâce à une solide formation du personnel. 

Le Code du travail rend la formation incendie obligatoire, soulignant la responsabilité de l’employeur en matière de santé et sécurité au travail. Assurer la sécurité des personnes et la prévention des risques professionnels passe par l’obligation de suivre une formation adéquate. Toutefois, pour toute organisation, la question du coût des formations à la sécurité, qu’il s’agisse de formation initiale ou de recyclage (remise à niveau), est essentielle. 

Le prix d’une formation incendie (ou d’autres modules comme l’habilitation électrique ou le CQP APS) dépend de plusieurs critères essentiels. Dans les lignes qui suivent, nous explorerons comment le prix d’une formation sécurité incendie est déterminé, en fonction du type de formation (première intervention, seconde intervention, SSIAP, secourisme), de la durée, de l’organisme de formation et des possibilités de financement.

Les différents types de formations sécurité incendie

Ces formations sont essentielles pour le respect du Code du travail et l’efficacité de la sécurité au travail.

Les formations de base pour tous les salariés

Toute entreprise est tenue de former son personnel à la sécurité-incendie de base. Ces formations sécurité incendie incluent typiquement une formation à la manipulation des extincteurs pour savoir réagir face à un début d’incendie. L’objectif principal est de permettre à chaque stagiaire d’agir efficacement dès les premières minutes. 

Elles comprennent également l’apprentissage des techniques d’évacuation ainsi que des consignes de sécurité et d’alerte. C’est une formation courte à la sécurité, d’une durée moyenne de 2 à 4 heures, mêlant sensibilisation théorique et exercices pratiques d’extinction avec des extincteurs pour la première intervention.

Les formations pour les équipes de sécurité

Pour les structures présentant un risque d’incendie plus élevé, comme les établissements recevant du public (ERP) ou les sites industriels, des équipes spécialisées sont formées. Ces formations ciblent particulièrement les équipiers de première intervention (EPI)  et de seconde intervention, ainsi que les équipes d’évacuation ( guide-files, Serre-files et responsable d’évacuation). 

La référence dans ce domaine est la formation des agents SSIAP (Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes) : SSIAP 1 (agents de sécurité), SSIAP 2 (chefs d’équipe) et SSIAP 3 (chefs de service). Durant de quelques jours à plusieurs semaines, ces cursus ouvrent droit à une véritable habilitation professionnelle, car ces agents constituent le cœur du service de sécurité incendie et gèrent le système de sécurité incendie (SSI). De plus, il est souvent obligatoire que des salariés suivent une formation de sauveteur secouriste du travail (SST) ou de secourisme / premiers secours. 

Un agent de sécurité peut également obtenir un CQP APS (agent de prévention et de sécurité).

Les formations spécifiques ou complémentaires

Afin de maintenir le niveau d’habilitation, un recyclage ou une remise à niveau sont généralement recommandés, souvent tous les 2-3 ans. 

Certains formateurs spécialisés proposent aussi une formation incendie adaptée aux risques d’incendie très particuliers (hôpitaux, usines chimiques) ou des modules e-learning. Un centre de formation doit également pouvoir proposer, en complément, des sessions d’habilitation électrique si le contexte l’exige.

Les fourchettes de prix moyennes des formations sécurité incendie

Voici un aperçu des fourchettes de prix moyennes pour nos formations dédiées à la santé et sécurité des employés.

Formations de base (manipulation extincteurs / évacuation)

En moyenne : 300€ à 800 € par session, soit 30€ à 80 € par salarié. Pour les fondamentaux de la sécurité-incendie, les tarifs sont souvent établis par session pour un groupe d’équipiers (souvent 10 à 15 stagiaires). 

Ces sessions permettent aux équipiers de première intervention de savoir réagir face à un début d’incendie. Les notions de secourisme et de premiers secours sont souvent abordées via la formation SST (sauveteur secouriste du travail), où chaque secouriste ou sauveteur est formé pour devenir un secouriste du travail qualifié. L’intégration d’une Formation hygiène sécurité environnement ou d’une Formation qualité sécurité environnement peut compléter ce socle.

Formations SSIAP

• SSIAP 1 (Agent de service de sécurité incendie) : entre 1 000 et 1 600 €.
• SSIAP 2 (Chef d’équipe) : entre 1 800 et 2 500 €.
• SSIAP 3 (Chef de service) : entre 3 000 et 5 000 €.
• Recyclage ou remise à niveau (selon le niveau) : 150 à 400 €.

Pour les professionnels qui souhaitent travailler dans un service de sécurité incendie ou un service de sécurité, notamment au sein d’établissements recevant du public (ERP) ou d’établissements recevant du public, les formations SSIAP sont plus longues et plus coûteuses, nécessitant une formation initiale et des sessions de remise à niveau (ou recyclage).

Ces cycles forment des formateurs et des professionnels capables d’assurer la lutte contre l’incendie et la seconde intervention grâce à une parfaite connaissance du système de sécurité incendie (SSI) et du Code du travail.

Formations spécifiques et e-learning

D’autres formations ciblées existent, comme la formation à la prévention des troubles musculo-squelettiques_TMS   ou la gestion des risques d’incendie dans des environnements sensibles :

• Formation incendie dans les établissements de santé : 400 à 1 000 € selon la complexité.
• Formations sur simulateur virtuel : 600 à 1 200 € la session, offrant une extinction réaliste sans risque.

Le e-learning pour la partie théorique est l’option la moins chère : 20 à 50 € par personne. Si l’apprentissage en ligne réduit considérablement les coûts logistiques liés aux formateurs, il ne peut remplacer la pratique réelle de la manipulation des extincteurs ou les exercices d’évacuation.

Les facteurs qui influencent le coût d’une formation sécurité incendie

Le coût d’une formation incendie est conditionné par plusieurs facteurs cruciaux. Une compréhension de ces éléments est essentielle, que l’on recherche une simple sensibilisation ou une qualification complète pour un service de sécurité incendie.

Le type de formation est le premier déterminant. Des sessions courtes axées sur la manipulation des extincteurs ou les consignes de sécurité en cas de début d’incendie (formation des équipiers de première intervention) coûtent généralement quelques dizaines d’euros par stagiaires. À l’inverse, les formations longues et certifiantes comme le SSIAP (Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes), destinées aux agents de sécurité ou chefs d’équipe en ERP (établissements recevant du public), peuvent atteindre plusieurs milliers d’euros. Le recyclage et la remise à niveau sont également à prévoir.

La durée et le contenu pédagogique ont un impact majeur. Plus la formation à la sécurité intègre de pratique (comme la lutte contre l’incendie sur feu réel, la manipulation des extincteurs, ou des exercices d’évacuation), plus le tarif augmente. Les sessions faisant appel à des formateurs spécialisés, des simulateurs ou des supports numériques sophistiqués sont plus onéreuses.

Le nombre de participants module le coût par personne. Les formations collectives voient leur tarif unitaire diminuer, tandis qu’une session individuelle, bien que plus personnalisée, engendrera un coût plus important par stagiaire.

Les aspects logistiques, tels que le lieu (en centre de formation agréé ou en entreprise) et les frais de déplacement du formateur, ainsi que la location de matériel spécifique (extincteurs, fumigènes), font varier les prix.

Enfin, l’organisme de formation joue un rôle. Qu’il s’agisse de centres privés, d’organismes agréés, ou d’associations spécialisées, les tarifs diffèrent. La notoriété et les certifications (Qualiopi, agrément préfectoral) ont un coût. Il est crucial de choisir un partenaire de confiance proposant des formations répondant aux exigences du code du travail et assurant la sécurité des personnes et la prévention des risques professionnels.

Au-delà du risque incendie, de nombreuses entreprises doivent également se préoccuper de thématiques connexes comme la formation à la prévention des troubles musculo-squelettiques ( TMS), la Formation à l’élaboration et/ou la mise à jour du DUERP sur 1 à 2 jours, la Formation hygiène sécurité environnement ou la Formation qualité sécurité environnement. Ces domaines s’inscrivent dans une démarche globale de sécurité au travail et de prévention des risques.

Les possibilités de financement de la formation 

Que vous soyez salarié, demandeur d’emploi ou employeur, des solutions existent pour vous permettre de suivre une formation essentielle comme la formation SST (pour devenir sauveteur secouriste du travail) ou la formation à la sécurité pour vos équipiers de première intervention.

Pour les salariés et demandeurs d’emploi

L’accès à nos formations, qui englobent aussi bien les modules de base que des qualifications plus poussées comme l’habilitation électrique ou le SSIAP, est facilité par le Compte Personnel de Formation (CPF). De nombreuses sessions de formation initiale et de recyclage (y compris certaines formations SSIAP de niveau agent de sécurité pour le service de sécurité incendie) sont éligibles au CPF.

Pour les demandeurs d’emploi, une prise en charge est souvent possible via Pôle emploi ou des dispositifs spécifiques mis en place par les régions. Cela permet de financer des parcours qualifiants comme un CQP APS ou des formations liées à la formation hygiène sécurité environnement _ ou encore à la formation qualité sécurité environnement_QSE, améliorant ainsi l’employabilité dans le domaine de la santé et sécurité.

Pour les entreprises

Les employeurs qui souhaitent former leurs salariés aux risques d’incendie ou pour en faire des sauveteurs-secouristes ou des secouristes du travail peuvent s’appuyer sur leur Opérateur de compétences (OPCO). Ce dernier assure le financement des actions de formation, y compris les formations sécurité incendie ou les remises à niveau.

De plus, les dépenses de formation se déduisent généralement du budget formation annuel de l’entreprise. Il est également souvent avantageux de mutualiser la formation (par exemple, la manipulation des extincteurs) pour plusieurs stagiaires, réduisant ainsi le coût unitaire. Il existe par ailleurs des aides spécifiques pour les formations liées aux risques professionnels ou à la sécurité des personnes dans les établissements recevant du public (ERP).

Conseils pour bien choisir sa formation

Choisir une formation à la sécurité est un investissement crucial pour la sécurité au travail et la prévention des risques professionnels. Que ce soit pour une formation incendie de base, une formation initiale SSIAP ou une remise à niveau d’un sauveteur secouriste du travail (SST), la qualité doit être votre priorité.

Avant de suivre une formation, vérifiez toujours les agréments de l’organisme de formation ou du centre de formation. Les certifications comme Qualiopi ou les agréments pour les niveaux SSIAP (pour les futurs agents de sécurité ou chef d’équipe du service de sécurité incendie) garantissent le respect des exigences du code du travail et l’expertise des formateurs. Cela est aussi valable pour des formations plus spécifiques comme une formation RH ou une formation technicien informatique et cybersécurité.

Assurez-vous que les thèmes abordés correspondent à vos besoins réels : l’évacuation, la manipulation des extincteurs, les consignes de sécurité, la première intervention face à un risque d’incendie ou une habilitation électrique. 

• Les modalités pédagogiques sont également importantes. Le présentiel est indispensable pour la pratique (l’usage de l’extincteur, les gestes de premiers secours du secouriste), tandis que le format en ligne peut couvrir la théorie.

Conclusion 

En somme, le coût pour suivre une formation sécurité incendie varie selon le type de programme, la durée et l’organisme. Cet investissement garantit la sécurité des personnes et la conformité au Code du travail.

Ne reportez plus cette priorité. Demandez une formation incendie pour vos salariés dès aujourd’hui et faites de la santé et sécurité une réalité. ASTU PREVENT, organisme de formation professionnelle spécialisé en santé et sécurité au travail, accompagne les entreprises dans le déploiement de leurs formations incendie et prévention des risques professionnels, en conformité avec le Code du travail.