Toute entreprise a l’obligation légale de mettre en place un Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et de le mettre à jour régulièrement. Profitez d’un accompagnement et de conseils d’expert pour mettre en place un plan de prévention efficace pour protéger vos salariés.
Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est obligatoire depuis 2002 dans toutes les entreprises dès l’embauche du 1er salarié. Nos conseillers accompagnent les employeurs à recenser et évaluer les risques présents dans l’entreprise pour répondre à vos obligations légales et limiter les risques professionnels.
Les objectifs de nos programmes d’accompagnement DUERP
Anticipez les risques et protégez vos équipes grâce à un accompagnement complet dans la mise en place du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Au-delà d’une obligation légale, le DUERP est un levier de prévention qui vous aide à réduire les accidents du travail, améliorer la qualité de vie au travail et renforcer la performance de votre entreprise. Avec notre expertise, vous bénéficiez d’un suivi personnalisé pour identifier, évaluer et maîtriser les risques, tout en assurant la conformité réglementaire de votre organisation.
De 2 à 5 jours (Programme Élaboration & mise à jour)
1 à 3 jours par trimestre (Programme Mise en place & Suivi plan d’actions)
Accompagnement sur site
Ateliers participatifs
Réunion de suivi
Rapports de suivi digitaux
Dès validation mutuelle de la planification
De 2 à 5 jours (Programme Élaboration & mise à jour)
1 à 3 jours par trimestre (Programme Mise en place & Suivi plan d’actions)
Accompagnement sur site
Ateliers participatifs
Réunion de suivi
Rapports de suivi digitaux
Dès validation mutuelle de la planification
Conseil, formation, coaching… ASTU PREVENT propose une gamme complète de services adaptés aux entreprises, collectivités et associations pour répondre à l’ensemble de vos enjeux santé‑sécurité au travail.
Chaque formation, diagnostic ou accompagnement est élaboré en fonction de vos enjeux et problématiques spécifiques, afin de répondre précisément à vos besoins et favoriser la montée en compétence de vos équipes.
Nos consultants qualifiés et formateurs (SST, IPRP, QHSE) mettent leur savoir-faire à votre service pour créer un environnement de travail plus sûr, plus sain et plus responsable.
Nous travaillons avec nos clients avec clarté et en toute bienveillance pour vous garantir une qualité de service exceptionnelle tout au long de notre collaboration.
Basés à Paris, nos experts vous accompagnent partout en France sur site ou à distance, avec des interventions ancrées dans la réalité de votre terrain et une véritable compréhension de vos besoins.
L’évaluation des risques professionnels est une démarche de prévention qui consiste à identifier, analyser et hiérarchiser les dangers auxquels peuvent être exposés les salariés dans leur environnement de travail. Son objectif est d’anticiper les conséquences possibles (accidents, maladies professionnelles, fatigue, etc.) et de mettre en place des actions adaptées pour supprimer ou réduire ces risques.
Par exemple : un éclairage insuffisant, une posture debout prolongée ou des gestes répétitifs peuvent constituer des facteurs de risques. Cette analyse est formalisée dans le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), qui regroupe à la fois des constats objectifs et le ressenti des collaborateurs.
Besoin d’un accompagnement pour la réalisation de votre DUERP ? Les conseillers Astu Prevent accompagnent les entreprises dans la réalisetion de vos démarches.
Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est élaboré sous la responsabilité du chef d’établissement ou de l’employeur. Toutefois, sa construction repose sur une démarche collective : les salariés, qui connaissent le mieux leur poste et leurs conditions de travail, sont également associés à l’identification des risques. La contribution des représentants du personnel (CSE / CSSCT ou CSE / CSA / CST / FSSSCT), des responsables d’équipes, du médecin du travail et des conseillers/assistants de prévention ou réfférents SST est également essentielle pour garantir une vision complète de la réalité du terrain. En résumé, le DUERP est coordonné par l’employeur mais enrichi grâce à la participation active des salariés et des acteurs de la prévention, afin de mettre en place des mesures efficaces et parfaitement adaptées à votre secteur d’activité.
Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) doit être révisé au minimum une fois par an. Il doit également être mis à jour dès qu’un changement important intervient dans l’entreprise, comme des travaux, une réorganisation ou toute modification des conditions de travail pouvant impacter la sécurité ou la santé des salariés.
Pour vous inscrire à notre programme d’accompagnement Astu Prevent, rendez-vous en bas de page et complétez le formulaire de prise de contact. Indiquez les informations demandées et précisez dans votre méssage vos besoins et vos disponibilités. Un conseiller Astu Prevent vous recontactera afin d’échanger vis à vis de vos enjeux et vous fera parvenir un devis détaillé.
Entreprise, collectvité, association, Besoin d’une solutionon adpatée à vos enjeux de santé, sécurité, mieux être au travail ?
